グローバルマインドセット講座

グローバルな環境で成果を出すために、最も重要なのは仕事の「専門性」です。言語力や異文化理解、グローバル経験なども大切ですが、最初からすべてを備えている必要はありません。

そして、持っている専門性やスキルを、アウェイな環境でも十分に発揮するための土台となるのが「グローバルマインドセット」です。

本講座では、グローバルマインドセットの重要性を理解するとともに、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所との共同研究に基づく診断ツール「G-Ship」を活用して、自分自身のレベルや傾向を把握します。

さらに、講義とグループワークを通じて、グローバルマインドセットを鍛えるための考え方と具体的な方法を学び、アウェイな環境でも自分の力を発揮できる人材を目指します。

グローバルな環境で成果を出すために必要なものは何でしょうか？

グローバル人材の育成というと、「言語力」や「異文化理解」の重要性が語られます。もちろん、それらは大切なスキルや知識です。しかし、それだけで海外でも成果を出せるのでしょうか。

国や地域によって文化や習慣は異なりますが、同じ国の人同士でも考え方や価値観は様々です。グローバルビジネスで大切なことは、先入観にとらわれず、相手への敬意と好奇心を持って向き合うこと。そして、慣れない環境でも萎縮せず、自分の持っている力を発揮することです。

グローバルな環境で成果を出すためには、スキルや知識だけでなく、それ以上に「グローバルマインドセット」という心のありようが大切です。