今、求められているのは、
マインドセット。

AIの進化によって、これまで人が時間をかけて身につけてきた知識やスキルを、誰もが容易に活用できる時代になりました。だからこそ、人や組織が成果を出すために、ますます重要になるのがマインドセットです。

いつの時代も組織に求められているリーダーシップ。新たな価値を生み出すために欠かせないアントレプレナーシップ。そして、グローバル化が進む中でますます重要になるグローバルマインドセット。これらはすべて、マインドセットです。

マインドセットは、日本語で「心のありよう」「心の持ちよう」「向き合い方」などと表現されます。同じ知識やスキルを持っていても、どのようなマインドセットで人や物事に向き合うかで、行動も、そこから生まれる成果も変わります。

マインドセットは、「そうせざるを得ない環境」で鍛えられます。

自ら考えなければ前に進まない。行動しなければ何も変わらない。自分とは異なる価値観を持つ人たちと協力しなければ、成果を出せない。そんな環境に身を置き、試行錯誤を繰り返す。そして、その経験を振り返り、また挑戦する。そうした経験学習の積み重ねによって、マインドセットは鍛えられていきます。

だから、私たちはマインドセットを鍛えるのです。